Производство
В рамках проекта требовалось закрыть позиции: директор по производству, главный инженер, начальник цеха, инженер по надежности оборудования, инженер по техническому обслуживанию и ремонту (ТОиР).
Рынок испытывает дефицит управленцев и инженеров с опытом работы на производствах непрерывного цикла. Дополнительными факторами стали высокая ответственность за простой оборудования, ограниченное количество кандидатов в регионе присутствия завода и низкая готовность специалистов к релокации. Кандидаты также часто не имели опыта внедрения систем планово-предупредительного ремонта и повышения операционной эффективности.
Мы помогли заказчику скорректировать профиль ролей, выделить приоритетные компетенции и сопровождали процесс найма консультациями по рынку.
Мы помогаем промышленным компаниям находить лучших кандидатов: от рабочих до высшего менеджмента. Расскажите, кого вы ищете и мы предложим решение уже сегодня.
Мы используем cookie и трекеры, включая Яндекс Метрику, для аналитики и улучшения работы сайта. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с нашей Политикой конфиденциальности.
Подобрать специалиста
Получить консультацию
